تبليغاتX
یک مدیر دات کام - بانک و بانكداري
 
   
     
 
 
 

در میان وبلاگ هایی که لینکشون رو تو وبلاگم گذاشتم در حال گشت و گذار بودم که به مطلبی بسیار زیبا رسیدم ، وقتی مطلب رو خوندم به صحیح بودن مطلب پی بردم .... جهت اطلاع آیندگان این مطلب رو اینجا قرار میدم ، دقیقاً شرح حال منه .... البته من هنوز خواب استاد فرزانه رو ندیدم .... امیدوارم روزی برسه که شایسته سالاری به جای پاچه خواری مبنای ارتقاء باشه ... انشالله

وقتی استخدام  شدم جوان بودم و جویای نام.ندایی آمد :هان ای پسر اینجا همان جایی است که تو شکوفا می شوی و دیری نمی پاید که قله های موفقیت را فتح خواهی کرد .چرا که این تویی که فاکتورهای لازم را داری : استعداد،اعتماد بنفس ، پشتکار،وجدان کاری و ...

ناگاه خود را در میان انباشتی از کار دیدم .از همه طرف می بارید...مشتری ،اسناد،حسابهای نخوانده و حتی استمداد همکاران،و منی که هیچ چیز جلودارم نبود...گویا داسی جادویی بر دست همه امور را درو میکردم و در مقابل چشمان حیرت زده مشتری و شاخهای بر سر سبز شده همکاران ،چون هلی کوپتری گردو خاک کرده و طوفان کار و حمله مغول وار مشتریان  یارای متوقف ساختن من را نداشت!

 
 
   |    نوشته شده توسط هادي رخش بهار ادامه مطلب ... | 
 
 
  نشريه معتبر بنکر که همه ساله براساس شاخصهاي کمي و کيفي بانکي، بانکهاي برتر در سراسر دنيا را رتبه‌بندي و معرفي مي‌کند در گزارش اخير خود مربوط به سال 2011 ميلادي، بانک صادرات ايران را برترين بانک کشور اعلام کرد.

به گزارش روابط عمومي بانک صادرات ايران، نشريه معتبر بنکر با بررسي شاخصهاي کمي و کيفي بانکهاي کشور ، بانک صادرات را بعنوان برترين بانک ايران معرفي و همچنين بانک صادرات را در ليست معتبر بيست و پنج بانک برتر خاورميانه قرارداد. 
براساس اين گزارش که در وب سايت نشريه بنکر نيز به آدرس www.thebanker.com  تحت عنوان هزار بانک برتر جهان موجود است، برتر شدن بانک صادرات در بين بانکهاي ايراني درحالي است که اين بانک با تحريم‌هاي 
بين المللي مواجه است و علي رغم اين موضوع توانسته با اجراي دقيق بانکداري اسلامي،نوآوري در ارائه خدمات و ارتقاي کمي و کيفي محصولات ،نسبت به رشد جايگاه خود در عرصه داخلي و خارجي اهتمام ورزد.
گفتني است بانک صادرات با نزديک به 60 سال سابقه فعاليت بانکي ،در حال حاضر بعنوان بزرگترين بانک خصوصي کشور بيش از سه هزار شعبه در داخل و بيش از 30واحد بانکي فعال در خارج از کشور دارد و از نظر ارائه خدمات نوين پيشتاز نظام بانکي ايران بحساب مي آيد.

همچنين سود خالص اين بانک با افزايش201 درصدي از مبلغ 2454 ميليارد ريال در پايان سال 1388 به مبلغ 7391 ميليارد ريال در پايان سال 1389 رسيده و سود عملياتي بانک صادرات نيز بيش از 31 درصد رشد نسبت به سال گذشته مالي داشته است .

برگرفته از سایت بانک صادرات ایران

 
 
   |    نوشته شده توسط هادي رخش بهار
 
 
 
واژه بانک، اصطلاحی قدیمی است که ابتدا به نیمکت صرافان گفته می شد و به تدریج به مکان ها و سازمان هایی که فعالیت های صرافی را انجام می دادند، بانک می گفتند. آن گونه که از آثار تاریخی به دست می آید، بانک داری از معابد شروع شده است. قرن ها پیش از میلاد مسیح، مردم یونان، روم، بابل و چین، اشیای قیمتی خود را به معابد می سپردند و حتی در شهرهای پرجمعیت، بخشی از ساختمان معابد به این کار اختصاص می یافت.

 صاحبان معابد، ابتدا این عمل را به قصد حفظ اموال از دستبرد انجام می دادند و گاهی نیز هدایای صاحبان اموال را می پذیرفتند. بعدها این کار شکل منظمی به خود گرفت و خدمت معبد شمرده شد. در این حالت، درصد معیّنی از ارزش اموال، به عنوان کارمزد حفاظت دریافت می شد. پس از مدتی، صاحبان معابد پی بردند این اموال دست نخورده می تواند به عنوان قرض در اختیار نیازمندان قرار گیرد. روحانیان معابد با این کار، هم نیاز نیازمندان و سرمایه کارگزاران اقتصادی را برآورده می کردند و هم درآمدی برای معبد به دست می آوردند. آنها معتقد بودند به این ترتیب، هم به خدا و هم به خلق خدا کمک می کنند.

 
 
   |    نوشته شده توسط هادي رخش بهار ادامه مطلب ... | 
 
 
 

با ورود بانک‌هاي خصوصي وانواع موسسات مالي واعتباري واحتمال خصوصي شدن تعدادي از بانک‌هاي دولتي واختلاف ناچيز درسود بانکي دربخش جذب ومصارف بانک‌هاي دولتي وخصوصي درعرصه بانکداري ايران، اين صنعت از انحصار مطلق بانک‌هاي دولتي خارج گرديده است.

قاعدتا دراين فضاي رقابتي حاصل از فعاليت بانک‌ها وموسسات مالي، مشتريان حق انتخاب بيشتري دارند وتنها راه حفظ مشتريان مشتري مداري وبازاريابي رابطه‌مند است.

بانک‌ها مي توانند با تجزيه وتحليل نيازها وخواسته ها وارزيابي از مشتريان خود به راهکارهاي مناسب براي ارايه خدمات دست‌يابند ونقاط قوت وضعف خود را ترسيم کنند.

چيزي که براي مشتريان ارزش تعيين کننده ونهايي دارد توانايي بانک در ارايه سرويس مورد نظرشان است؛ ازاين رو بانک‌ها براي کارآمد‌ شدن، نيازمند به دست‌آوردن اطلاعات کافي از مشتريان و درک علايق وخواسته‌هاي آنان هستند وبا استفاده از اطلاعات به دست‌آمده خدمات سازمان طراحي مي‌گردد.

 
 
   |    نوشته شده توسط هادي رخش بهار ادامه مطلب ... | 
 
 
  ۱-  توكل به خدا داشته باشد.

2-  منظم ووقت شناس باشد.

3-  عاشق كارش باشد.

4-  فراتر از وظايف محوله كار انجام دهد.

5-  انگيزه كار داشته باشد.

6-  بداند كه براي حفظ منافع خود بايد منافع سازمانش رادراولويت قرار دهد.

7-  از روابط عمومي خوبي برخوردار باشد.

8-  عفت كلام داشته باشد.

9-  وفا به عهد وپيمان داشته باشد.

10- خدا ترس باشد واز وجداني بيدار برخوردار باشد تا از خلاف كاري دوري گزيند.

11- كارهاي محوله را تا انتها پيش برده به سرانجام برساند.

12- بكارهاي تخصصي و غير تخصصي خود احاطه كامل داشته باشد.

13- ارباب رجوع، مشتري و يا هر عامل بيروني را ارج بگذارد.

14- اطاعت توام  با رفاقت   از رؤسا و مديران خود داشته باشد.

15- پذيراي كامل نظام ارشديت باشد.

16- قوانين و بخشنامه هاي سازماني خود را با جان و دل پذيرا باشد.

17-  همه همكاران رؤسا ومديران خود را دوست بدارد.

18-  انتقاد پذير باشد و انتقادات سازنده را  با راهكارهاي مناسب آن همواره ارائه دهد.

19- با محيط اطراف خود خلاقانه برخورد نمايد.

20- مطالعه و آموزش و ارتقاء سطح علمي را در تمامي اوقات از وظايف خود بداند.

21- به همكاران خود با احترام بر خورد نمايد.

22- هنر گوش كردنش، دو برابر هنر حرف زدنش باشد.

23- سازمان خود را همواره تقويت نمايد.

24- اميدوار و مثبت انديش باشد.

25- خلاق و نوع آور باشد.

26- هميشه كمتر از درآمد خود هزينه نمايد و قسمتي از عوايد خود را پس انداز نمايد.                              

27-  يك كارمند خوب بايد زود وبه موقع تشكيل خانواده دهد.

28 - آراستگي و مرتب بودن در عين سادگي از ديگر ويژگيهاست.

29 - چشم طمع به اموال ديگران نداشته باشد.

30 - كمك به ديگران را در سر لوحه كار خود قرار دهد.

31 - خير انديش و ساعي باشد .

32 - پر تلاش وبا انرژي كار كند.

33 - از پخش شايعات در سازمان خود دوري گزيند.

34 - از بدگوئي ديگران اجتناب ورزد.

35 - مسائل كاري و سازماني خود را به عنوان اسرار سازماني حفظ و مراقبت نمايد.

36 - از طرح بسياري از موارد كاري خود همواره در خانواده جلوگيري كند.

37 - اطلاع رساني شفاف به خانواده از ميزان درآمد واقعي خود داشته باشد.

38 - هميشه علاقمند موقعيت كاري خود باشد ليكن تلاش نمايد تا امكانات مادي و معنوي خود را از راههاي قانوني و مشروع ارتقاء دهد.

39 - از ورود به مسائل سياسي در حيطه كاري خود دوري گزیند.

40 - تفريحات سالم براي خود و خانواده با توجه به ميزان امكانات فراهم آورد.

 
 
   |    نوشته شده توسط هادي رخش بهار
 
 
     
 

pctfx3.3

مجله اینترنتی رسانه

Digital Classic Float Template

Interactive CD Catalogue گروه طراحي چندرسانه اي وبلاگ رسانه گشت و گذار در دنياي رسانه هاي ديجيتال Medium Blog - Digital Media World قالبهاي رايگان سايت و وبلاگ Advanced Persian Blog Templates

اطلاعات مربوط به كارگاه طراحي قالب: Professional Web Site Design Center Template Design Workshop, دانلود قالب هاي وبلاگ Template Design Workshop, جزئيات قالب هاي رايگان Template Design Workshop, وبلاگ كارگاه طراحي قالب Template Design Workshop, جستجوي قالب هاي وبلاگ Template Design Workshop, تماس با كارگاه طراحي قالب Template Design Workshop, درباره كارگاه طراحي قالب

اطلاعات مربوط به گروه طراحي چندرسانه اي: Web Development Department - Multimedia Design Group , بخش توسعه وب - گروه طراحي چند رسانه اي Web Designing Department - Multimedia Design Group , بخش طراحي وب - گروه طراحي چند رسانه اي Multimedia Designing Department - Multimedia Design Group , بخش طراحي چند رسانه اي - گروه طراحي چند رسانه اي Blog - Multimedia Design Group , وبلاگ - گروه طراحي چند رسانه اي

اطلاعات مربوط به تكنوراتي: pictofxt Farsi Blog میزبانی وب

ثبت سایت دامنه فارسی لینوکس سرور